(1) Corso Gratis - L'arte della Motivazione - Per Manager -

L ' Arte
della
Motivazione




Noi non motiviamo
le persone ( provocazione )



Motivazione , parola magica , è la 
calamita che tutti i manager cercano ed è la più ambigua di tutte le arti per trattare le persone .
E' arte nel senso che le persone sono differenti l'una dall'altra e reagiscono in modo differente
al medesimo stimolo.


Le persone sono motivate da 2 concetti :

• Esse desiderano ottenere buoni risultati
• Esse desiderano evitare cattivi risultati

Quando qualcuno intraprende un' azione lo fa per una ragione sola : Ottenere dei risultati


Ecco alcuni dei risultati che danno motivazione alle persone .




Risultati desiderati :                                   
                                                                                            

• Risparmio di tempo                                
• Guadagno in denaro
• Sicurezza
• Prestigio
• Riconoscimento
• Comodità

       

Risultati indesiderati :

•  Perdita di tempo
•  Perdita di denaro
•  Pericolo
•  Umiliazione
•  Rigetto
•  Lavoro                                               

I Concetti motivano le persone , i risultati motivano le persone , non Voi od Io o qualunque manager della terra

Dove ci troviamo a questo punto ?

Ecco dove ci troviamo ......................Non si può forzare un uomo ad avere

                                                         Successo .

Quindi come Manager cosa possiamo fare ?

Possiamo mostrargli i risultati dell' intraprendere un 'azione .Con Logica , Convinzione e Persuasione .

Suggerire l'Azione , per ottenere i risultati che desidera .

La motivazione non viene dai nostri discorsi ma dal desiderio del Risultato .

                                           Se non hanno il desiderio

                                                     la Scintilla

                                           non possiamo crearla noi

Noi possiamo soffiarci sopra per produrre il fuoco vivace della Motivazione .

                    

                                        Tre cose Essenziali per motivare il personale

1) Le persone abbisognano di sentire che il lavoro e' utile . Per distruggere la motivazione basta mostrare ad un uomo che il suo lavoro non contribuisce a nulla .

2) Le persone necessitano riconoscimento del loro valore.

3) Le persone abbisognano di un comando motivato e costante e dimenticano ogni altra cosa se il manager

vi provvede . Se si è veramente motivati noi stessi , motivati veramente , non in modo puramente ingannevole, 

molto di quello che stiamo discutendo viene facile.

     Se non si è motivati nell'attuale lavoro , si è nel posto sbagliato .

                                               ( continua )